Descrizione
Titolo | Preposto |
Destinatari |
Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi, capisquadra, capireparto, capiturno, capocantieri, capisala, capiufficio, capiarea e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti e preposti. |
Obiettivi e Finalità |
Fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana. |
Normativa di riferimento |
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Requisiti di ammissione | Nomina a Preposto/Dirigente da parte del Datore di Lavoro (ci si basa sul principio di effettività, cioè ove manchi la nomina ma si riscontri l’effettiva applicazione di tale incarico il Preposto viene identificato dall’organo ispettivo). |
Durata e modalità |
Il corso viene svolto per il 100% in FAD . Il programma del corso formativo per il preposto comprende gli argomenti da 1 a 5 del punto 5 del suddetto Accordo: – Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; – Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; – Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; – Incidenti ed infortuni mancati; – Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri. Passando poi ai gli argomenti 6,7,8 del punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come previsto al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.Programma del corso DISCIPLINE |
Programma del corso |
DISCIPLINE E CONTENUTI |
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Valutazione |
La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale). |
Attestato Formativo Rilasciato |
Attestato Formativo Rilasciato |
Docenza | Formatori esperti ed altamente qualificati in materia di sicurezza del lavoro. |
Materiale didattico | L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito. |
Sede | Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale |