Description
La “figura del preposto” nella nuova intesa della Conferenza Stato-Regioni (in materia di salute e sicurezza sul lavoro) è stata rafforzata e resa più centrale, in attuazione delle modifiche introdotte dal D.Lgs. 81/2008 aggiornato dal D.L. 146/2021 (L. 215/2021) e recepite negli Accordi Stato-Regioni sulla formazione.
Di seguito il quadro chiaro e aggiornato 👇
Chi è il preposto
È la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando che i lavoratori operino in sicurezza.
Novità principali introdotte / ribadite dalla Conferenza Stato-Regioni
1. Individuazione obbligatoria
-
Il datore di lavoro deve individuare formalmente il preposto.
-
Non è più una figura “di fatto” o facoltativa.
-
Può essere uno o più, in base all’organizzazione aziendale.
2. Formazione rafforzata
Secondo i nuovi Accordi:
-
Formazione specifica obbligatoria
-
Durata minima: 8 ore
-
Aggiornamento: almeno ogni 2 anni
-
Divieto di formazione esclusivamente in e-learning
-
Ammessa solo la formazione in presenza o videoconferenza sincrona
-
👉 La formazione deve essere aggiuntiva rispetto a quella da lavoratore.
3. Poteri e doveri più incisivi
Il preposto deve:
-
Vigilare sull’uso corretto di DPI e attrezzature
-
Intervenire immediatamente in caso di comportamenti non sicuri
-
Interrompere l’attività se rileva situazioni di pericolo grave e immediato
-
Segnalare tempestivamente al datore di lavoro o dirigente le non conformità
4. Responsabilità
-
Il preposto ha responsabilità penali e civili se non esercita correttamente la vigilanza.
-
Anche il datore di lavoro è sanzionabile se:
-
non lo nomina,
-
non lo forma,
-
non gli attribuisce reali poteri.
-
Sanzioni (sintesi)
-
Datore di lavoro / dirigente: sanzioni per mancata individuazione o formazione
-
Preposto: responsabilità se omette la vigilanza
In pratica: cosa devono fare le aziende
✅ Nominare formalmente il/i preposto/i
✅ Aggiornare DVR e organigramma della sicurezza
✅ Garantire formazione conforme ai nuovi Accordi
✅ Dare al preposto reali poteri di intervento
