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Formazione Obbligatoria per tutti i Lavoratori Rischio Basso – Modalità Aula- 8 ore

120.00

Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservarlo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Categorie: ,

Descrizione

Titolo Formazione e informazione lavoratori rischio basso
Destinatari Il corso (obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) si propone di fornire ai
lavoratori i principi generali della legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di
lavoro in Italia ed in Europa. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare
consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per
prevenire o difendere dagli infortuni. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore
di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti
dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute,
le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei
lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.
Obiettivi
e
Finalità
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i
principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e
attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per
preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle seguenti macrocategorie di
rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007:
G) Commercio all’ingrosso e al dettaglio. Riparazione di autoveicoli e motocicli.
Commercio all’ingrosso e al dettaglio e riparazione di autoveicoli e motocicli.
Commercio all’ingresso, escluso quello di autoveicoli e di motocicli. Commercio al
dettaglio, escluso quello di autoveicoli e di motocicli.
I) Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione. Alloggio. Attività dei servizi di
ristorazione.
K) Attività finanziare e assicurative. Attività di servizi finanziari escluse le aasicyrazioni
e i fondi pensione. Assicurazioni, riassicurazioni e fondi, escluse le assicurazioni sociali
obbligatorie. Attività ausiliarie dei servizi finanziari e delle attività assicurative.
L) Attività immobiliare. Attività immobiliari.
M) Attività professionali, scientifiche e tecniche. Attività legali e contabilità. Attività di
direzione aziendale e di consulenza gestionale. Attività degli studi di architettura e di
ingegneria. Collaudi ed analisi tecniche. Ricerca scientifica e sviluppo. Pubblicità e
ricerche di mercato. Altre attività professionali, scientifiche e tecniche. Servizi
veterinari. Attività di noleggio e leasing operativo. Attività di ricerca, selezione e
fornitura di personale. Attività di servizi delle agenzie di viaggio, tour operator e
servizi di prenotazione e attività connesse. Servizi di vigilanza ed investigazione.
Attività di servizi per edifici e paesaggio. Attività di supporto per le funzioni d’ufficio
ed altri servizi di supporto alle imprese.
J) Servizi di informazione e comunicazione. Attività editoriali. Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi, di registrazioni musicali e sonore.
Attività di programmazione e trasmissione. Telecomunicazioni. Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse. Attività dei servizi di informazione e altri servizi informatici.
R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento. Attività creative,
artistiche e di intrattenimento. Biblioteche, archivi, musei ed altre attività culturali.
Attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco. Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento.
S) Altre attività di servizi. Organizzazioni associative. Riparazioni computer e di beni per uso personale e per la casa. Altre attività di servizi per la persona.
T) Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico.
Produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze.
U) Organizzazioni ed organismi extraterritoriali.

Normativa di riferimento

  • D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;

Requisiti di ammissione

Nessun requisito particolare

Durata e modalità

Il corso è strutturato in una “Formazione Generale” di 4 ore uguale per tutti i
lavoratori che può essere svolta anche tramite una formazione E-learning con
specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei
partecipanti e in un “Formazione Specifica” di 4 ore per i lavoratori delle imprese a
basso rischio che deve essere svolta obbligatoriamente in aula.
Ore totali: 8 ore
Modalità BLENDED

  • E.learning: 4 ore
  • Aula: 4 ore
Programma del
corso
DISCIPLINE E CONTENUTI
Modulo generale (4 ore)
• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
• Concetti di rischio.
• Il Sistema istituzionale della prevenzione.
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008:
compiti, obblighi e responsabilità.
• Danno, Prevenzione, Protezione.
• Organizzazione della prevenzione aziendale.
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.Modulo specifico (4 ore)
• Rischi infortuni.
• Rischi meccanici generali.
• Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi
chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione.
Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavorocorrelato.
Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )
• Macchine e Attrezzature.
• Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.
• Etichettatura.
• DPI ed organizzazione del lavoro.
• La sorveglianza sanitaria.
• Ambienti di lavoro.
• Segnaletica.
• Emergenze.
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
• Procedure di esodo ed incendi.
• Procedure organizzative di primo soccorso.
• Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi.
Valutazione La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula

(esame finale).

Attestato Formativo Rilasciato Attestato di frequenza
Docenza Formatori esperti ed altamente qualificati in materia di sicurezza del lavoro.
Materiale didattico L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.
Sede Per la parte in aula, il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale